टीम लीडर बनना हर कोई चाहता है लेकिन इस पद को हासिल करने के लिए बिलकुल भी कोई मेहनत नहीं करना चाहता है। टीम लीडर हर कोई बन सकता है। इसके लिए उसे अपने स्वार्थ को हटाकर अपनी टीम के बारे में सोचना चाहिए। आइए उन संकेतों के बारे में जानते हैं, जो आपको टीम लीडर के काबिल बनाता है।
ये संकेत बताते हैं कि आप टीम लीडर बनने के हैं काबिल
सभी की बात को सुनें
ज्यादातर लोगों को लगता है कि वे एक अच्छे लिसनर हैं। हालांकि, यह एक दुखद तथ्य है कि अच्छे श्रोता हमारे समाज में दुर्लभ हैं। हर कोई अपनी बात करना चाहता है। एक अच्छा टीम लीडर अपनी टीम पर शासन नहीं करना चाहता बल्कि वो एक साथ काम करना चाहता है। ऐसे लोग अपनी बात तो सामने रखते हैं साथ ही टीम की बात को भी सुनते हैं और उनसे सीखने की कोशिश करते हैं।
सबसे महत्वपूर्ण बात, एक अच्छा टीम लीडर अपनी आलोचना को अच्छी तरह सुनता हैं। टीम लीडर के रूप में एक अच्छे लिसनर के गुण होने से आप एक अच्छी बातचीत के दौरान अपना प्रभाव छोड़ सकते हैं।
नेतृत्व के कारण को जानें
एक अच्छे टीम लीडर को उस कारण को ध्यान में रखना चाहिए जिसकी वजह से वह टीम लीडर बना है। इसलिए सबसे पहले उसे अपनी उर्जा काम में लगाना चाहिए उसके बाद अपनी टीम पर ध्यान देना चाहिए और अंत में खुद के बारे में सोचना चाहिए।
अपनी टीम के सदस्यों को करे प्रेरित
एक अच्छा टीम लीडर वहीं होता है जो दूसरों को हमेशा प्रेरित करे ताकि काम में वह अपना बेस्ट दे सके। वह परिणाम के लिए टीम के सदस्यों को डराने की कोशिश नहीं करता। वह हमेशा टीम के सदस्यों को उनकी योग्यता को देखते हुए प्रेरित करने में कोई भी कोताही नहीं बरतता। एक अच्छा टीम लीडर ऐसे नींव का निर्माण करता है, जहां कोई भी ज्ञान साझां करने से कोई भी नहीं डरता है।
टीम सदस्यों का सम्मान करे
एक सच्चा लीडर हर किसी को पूरे मन से सम्मान देता है, वो पद को नहीं बल्कि प्रतिभा और व्यक्ति को महत्व देता है। वह अपनी टीम को अच्छी तरह से समझता हो और उन्हें सम्मान देता हो। जो लोग उनकी टीम से संबंधित नहीं हैं, उन्हें भी वह विनम्रता और अच्छे ढंग से बात करता है। बात करते समय एक टीम लीडर अपने स्वभाव में विनम्रता जरूर रखता है।
अपनी बात को रखे
एक अच्छा टीम लीडर वही है जो अपनी बात को सही तरह से रख पाए। उसे किसी से प्रभावित होकर अपनी बात बदलनी चाहिए बल्कि सही को सही और गलत को गलत बोलना आना चाहिए।
बेहतर नियम को बनाएं
एक अच्छा लीडर वही होता है, जो पिछले कई सालों से चले आ रहे नियम को तोड़कर एक बेहतर नियम बनाता है। नए समाधान ढूंढना और दूसरों को बड़ी और बेहतर चीज़ों के लिए अग्रणी बनाना यह एक अच्छी टीम लीडर के गुण है। एक अच्छा लीडर एक ही स्थान पर नहीं टिकता है और अपनी गतिविधियों को बॉक्स के बाहर ले जाता है।
दरअसल एक अच्छा नेतृत्व विकास को बढ़ावा देने और उत्तेजना लाने के बारे में है, और यह कोई भी यथास्थिति के मार्जिन के अंदर से नहीं किया जा सकता है।
